340ème session du Conseil d’administration du BIT

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Le Conseil d’administration du Bureau International du Travail (BIT) tient sa 340ème session du 2 au 14 novembre 2020.
La Côte d’Ivoire, membre titulaire, participe à cette importante réunion internationale de l’OIT qui rassemble outre les mandants tripartites, les élus pour siéger, des observateurs issus de divers états membres et d’organisations internationales.
Cette session du conseil se tient pour la première fois cette année, sous une forme virtuelle, avec des séances qui feront intervenir en visioconférence, des membres du Conseil de toutes les régions, compte tenu de la pandémie de la covid-19.
Les enjeux de la 340ème session du Conseil d’administration pour la Côte d’Ivoire ce sera de faire le point, avec tous les acteurs de l’OIT, de la mise en œuvre des stratégies identifiées pour répondre aux défis qui se posent dans le monde du travail et d’identifier les nouvelles orientations à prendre pour garantir l’efficacité de l’action commune.
Ces défis portent notamment sur l’atteinte des Objectifs de Développement Durables (ODD) que sont la promotion du travail décent à travers ses 4 piliers (l’emploi productif et l’entreprise durable, les Principes et Droits Fondamentaux au Travail, la protection sociale pour tous et la promotion du dialogue social) ; la riposte face à la pandémie de Covid-19 et ses effets dévastateurs sur le monde du travail.
Ainsi, au nom du Groupe Africain, la Côte d’Ivoire se prononcera sur la stratégie de l’OIT en matière de coopération pour le développement sur la période 2020-2025.
Les quatre segments essentiels qui feront l’objet de discussions au cours de ladite session sont : la section institutionnelle qui traite des questions touchant au fonctionnement du Bureau et de l’Organisation, y compris les obligations constitutionnelles de l’OIT, la section de l’élaboration des politiques qui examine les politiques et activités de l’OIT dans les domaines de l’emploi, de la formation, du développement de l’entreprise et des coopératives, des conditions de travail et d’emploi et du milieu de travail de la sécurité sociale et de la promotion de l’égalité entre hommes et femmes dans l’emploi (la lutte contre le changement climatique, l’engagement de l’OIT en faveur de l’emploi des jeunes, la coopération pour le développement, le travail décent et le travail des enfants) ; la section du programme, du budget et de l’administration analyse les propositions et d’exécution de programme et de budget, autres prévisions budgétaires et dépenses du Bureau et notamment celles concernant les locaux de l’OIT et de celles relatives aux technologies de l’information et de la communication ; la section de Haut niveau, un cadre de réflexion pour l’examen des questions présentant un grand intérêt stratégique pour l’OIT portant essentiellement sur la Covid-19.
Pour rappel, la déclaration du Centenaire de l’OIT consacre ses efforts à garantir une transition juste vers un avenir du travail qui contribue au développement durable ; de; qui existent déjà.
Quant à La Déclaration d’Abidjan sur la justice sociale est axé sur le travail décent et de l’emploi productif une réalité pour la jeunesse en Afrique.
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