- définir et de proposer les objectifs et les priorités de la politique de l’emploi ;
- de mettre en œuvre les mesures tendant à favoriser la création et la sauvegarde de l’emploi ;
- proposer les stratégies visant à renforcer les capacités d’embauche des entreprises ;
- formuler et d’élaborer les stratégies permettant une meilleure adéquation entre la formation et l’emploi et d’assurer la promotion des activités génératrices de revenus.
- Assistance aux chômeurs et handicapés du travail.
